M-Knows Consulting adalah merk yang dipakai bersama oleh PT. Menara Indonesia dan PT. Menara Pengetahuan Indonesia.

PT. Menara Indonesia adalah perusahaan yang menjalankan jasa konsultasi manajemen dan pembuatan solusi digital, seperti aplikasi pendidikan (web dan app), solusi artificial intelligence untuk industri keuangan dan pendidikan, serta solusi virtual reality dan pembuatan game yang merupakan induk perusahaan dari PT. Menara Pengetahuan Indonesia,  perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pendidikan dan pelatihan, berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di Surabaya.

​

Sejak berdiri, M-Knows Consulting telah sukses bekerjasama dengan beragam perusahaan nasional dan multinasional, dengan kualitas kerja yang memuaskan, dibuktikan dengan tingginya repeat order dan customer yang loyal

​

Melalui cabang Jakarta & Surabaya, M-Knows Consulting telah sukses melayani beragam perusahaan dengan kualitas kerja yang memuaskan, sesuai keahliannya dan pendekatan konsultasi yang menekankan pada sifat Applicative, Contemporary, High Impact,  Fun & Motivational.

​

Jasa konsultasi yang sering diambil klien meliputi:
1. MT & MDP Program
2. Sales to Service S.O.P Development to Execution (Guide Book)
3. Creating Competency Dictionary & Implementation
4. Competency Assessment
5. Marketing Intelligence System & Implementation
6. Corporate Culture Dev’t Implementation.
 

Assessment for Technical Competency
1. Selling & Sales Management competencies.

2.  Credit analysis Competency.

3.  Debt Collection Competency.
4.  Leadership, Managerial, & Supervisory Competencies.
5.   Training and Facilitating Competencies.
6.  Business Presentation Competency.
7.  Team Cohesion & Leadership Competency.

Program pelatihan unggulan yang banyak di ambil klien M-Knows antara lain meliputi topik: Marketing, Sales Distribution, Service, Leadership, Managerial, Supervisory, Credit Management, Debt Collection, Filing, Office, 5S & Warehouse Management, Finance & Banking, Persiapan Pensiun,  Train The Trainers,  Presentation Skills,  Communication Skills, Negotiation Skills, Achievement Motivation & Soft Skills lainnya.

​

Kami percaya model pelatihan kontemporer lebih baik dibandingkan pendekatan yang klasik dan konservatif. We Are Strong In “Activity Based Learning”.